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上海最低工资是多少
上海最低工资是多少
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上海最低工资是多少

法律分析:月最低工资标准为2590元;小时最低工资标准为23元。月最低工资标准不含五险一金,由用人单位另行缴纳。月最低工资标准也不包括劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

上海最低工资是多少
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上海最低工资是多少

法律分析:上海最低工资标准:月最低工资标准为2590元;小时最低工资标准为23元。月最低工资标准不含五险一金,由用人单位另行缴纳。月最低工资标准也不包括劳动者延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 法律依据:《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》 第一条 月最低工资标准从2480元调整到2590元。 下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付: (一)延长工作时间的工资。 (二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。 (三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 (四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 第二条 小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。 第三条 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

上海最低工资标准包含年终奖吗
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上海最低工资标准包含年终奖吗

上海最低工资标准包含年终奖。 最低工资规定并未剔除每月发放的奖金,所以奖金可包含在最低工资中。2017年上海最低工资标准为2300元/月;2016年上海最低工资标准为2190元/月;2015年上海最低工资标准为2020元/月;2014年上海最低工资标准为1820元/月;2013年上海最低工资标准为1620元/月。 2012年上海最低工资标准为1450元/月;2011年上海最低工资标准为1280元/月;2010年上海最低工资标准为1120元/月。 上海市企业工资支付办法: 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范企业的工资支付行为,根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规的规定,结合本市实际情况,制定本办法。 本办法适用于本市行政区域内的各类企业和与之形成劳动关系的劳动者。个体经济组织、民办非企业单位以及依法成立的会计师事务所、律师事务所、基金会等组织和与之形成劳动关系的劳动者参照执行。 本办法所称工资是指企业根据国家和本市的规定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。 企业通过银行发放工资的,应当按时将工资划入劳动者本人账户。 企业直接发放工资的,应当将工资支付给劳动者本人,并办理签收手续。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其委托亲属或他人代领。

上海最低工资标准包括奖金吗
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上海最低工资标准包括奖金吗

法律分析:不包括奖金,包括基本工资、绩效工资、加班费、补贴和津贴。具体如下:1、基本工资:指企业应该向员工支付的基本工资标准,根据工作经验和技能等因素有所差异,最低不得低于规定的最低工资标准。2、绩效工资:指根据员工工作表现和业绩等因素计算的额外工资,是在基本工资之上的奖励。3、加班费:指根据国家和地方规定,对加班时间支付的额外工资。4、补贴和津贴:包括餐补、住房补贴、交通补贴等,以及其他由政府或企业提供的各种补贴和津贴。【摘要】
上海最低工资标准包括奖金吗【提问】
亲,您好,很高兴为您解答[鲜花][戳脸]:上海最低工资标准不包括奖金。【回答】
法律分析:不包括奖金,包括基本工资、绩效工资、加班费、补贴和津贴。具体如下:1、基本工资:指企业应该向员工支付的基本工资标准,根据工作经验和技能等因素有所差异,最低不得低于规定的最低工资标准。2、绩效工资:指根据员工工作表现和业绩等因素计算的额外工资,是在基本工资之上的奖励。3、加班费:指根据国家和地方规定,对加班时间支付的额外工资。4、补贴和津贴:包括餐补、住房补贴、交通补贴等,以及其他由政府或企业提供的各种补贴和津贴。【回答】
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。【回答】