建议允许45岁选择提前退休

45岁还能进事业单位吗

提示：

45岁还能进事业单位吗

超过45岁不能考编制。一般编制年龄限制在35周岁，现在有的限制在30周岁，除非是那种高精尖人才，就是高端人才，那么这样的岗位有的年龄才会放宽到45周岁，超过就不可以考了，40岁不可以考事业编，一般年龄要求35岁以内。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制，45岁不能考编制。法律依据：第十二条 招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。第十三条 国务院直属事业单位的年度招聘计划须报人事部备案；国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省（区、市）政府人事行政部门备案；各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报同级政府人事行政部门备案。地（市）、县（市）人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。第十四条 事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。第十五条 用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。

事业单位正式职工55岁能退休吗？

提示：

事业单位正式职工55岁能退休吗？

对事业单位的正式员55岁可以退休吗？



在事业单位改革过程中，由于要缩减编制，更好地发挥事业单位的工作效力，从而对即将到退休年龄的职工先进行内退原则。



事业编制的原职工女即是55岁到达退休年龄，可以作为正式办理退休，而对男性原则上是60周岁可以办理正式退休，那么在这次对事业单位的改制中，同样提出了男55岁同样可以先退休，但是这里要讲明白，首先要得到主管部门的审核批准，才可以先作为内退职工，但是待到达到法定年龄时再办理正式退休手续，再有内退期间，应对其本人缴纳五险一金，这样是对内退人员的一种负责任的代度，



事业单位的改制有可能印切及到各个部门，即需要做好大量的工作，尤其是对原有的工勤人员同样是一件比较困难的事情，所以说要做好事业编制改革还需要正确理顺他们之间的关系！个人观点，仅供参考！

女工人50岁退休，女干部专业技术人员55岁退休，男特岀工种55岁退休，男60岁退休。

女职工可以，男职工要特殊工种。否则一律60退休。

事业单位男年满六十周岁，女年满五十五周岁，连续工龄满十年的可以申请退休。

事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。特殊情况，丧失劳动能力的，可以提前退休。

所以楼主的提问，我不知道你是男生或者女生，但是不管怎样，现在工作环境，工作压力很大，能够退休肯定退休了，虽然从奖金，绩效，公积金方面要少很多，但是不会出问题，也很清闲。所以，我认为，能退休还是退休休息吧，把位置让给别人，自己也乐的清闲。

事业单位要想退休，我上面回答很清楚，所以按照相关规定申请退休，如果年龄或者工作年限没有达到，所以只有按照相关规定申请退休，当然现在大环境，能退则退，不管怎样，把本职工作做好，退休后颐养天年！






事业单位正式职工，55岁的女性是可以退休的，男性年龄必须达到60周岁退休。

2014年，我们国家实行养老制度改革，要求在行政和事业单位的工作人员男年满60周岁，女年满55周岁执行退休政策，退休后领取养老金，而对于职称是高级职称的女性年龄可以放宽到60周岁退休。

对于事业单位的女性职级低于高级职称的，可以55岁退休，而对于男性，必须达到60周岁退休。

执行新的退休政策后，退休人员的养老金与你退休时，当地上一年度的 社会 平均工资，与你的职级工资，你的薪级工资和你养老金账户上的交费余额有关。




如果你退休时，职级高，工龄长，你养老金账户上的缴费余额多，你的退休金就高。

所以我还是劝你在事业和行政单位工作的人员，努力工作，把自己丰富的工作经验向青年人传授，为 社会 再做更多的贡献。

踏踏实实走完人生的最后历程，到国家规定的年龄去退休，退休后你的养老金就很高。

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女可以，男的得到60

事业单位女性专业技术岗位人员和管理岗位人员55周岁退休，其中，高级职称的女性可申请延迟至60周岁退休。女性工勤岗位人员50周岁退休。男性不论在哪一类岗位均为60周岁退休。

男性55周岁退休，一般只发生在事业单位转制改企的过程中，为化解矛盾会采用的做法。除了病退和改制，事业单位没有提前退休的政策。丧失劳动能力者可经鉴定后办理病退（保险缴费满15年），改制单位提前退休需要县级以上党委政府出台具体方案。

一般而言，事业单位职工（除了改制单位）不愿意提前退休。临近退休的几年，单位会从照顾角度出发，尽可能少安排工作量，这个过渡期还是比较轻松的。






事业单位正式职工55岁能退休的是女职工，而男职工年龄必须达到60周岁。

2014年，我们国家执行养老制度改革，要求在行政和事业单位的工作人员男年满60周岁，女年满55周岁，执行退休政策。退休后领取养老金，而对于职称是高级职称的女性，年龄可以放宽到60周岁退休。

而对于年龄是55周岁的男职工，在事业单位工作就不能退休，还是继续工作到60周岁退休，你的养老金就很高 。

因为实行新的养老制度改革以后，退休人员的养老金与你退休时，当地 社会 上一年度的平均工资，与你的职级工资，工龄工资，和你养老金账户上的交费余额有关。

所以年龄55岁的男同志还是希望你在自己的岗位上努力工作，把自己丰富的工作经验向青年人传授。同时在为祖国的建设事业发挥自己的余热。当你年龄达到60周岁退休时，你退休后的养老金就高。




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弹性退休有利于减少晚婚晚育，弹性退休是什么意思

提示：

弹性退休有利于减少晚婚晚育，弹性退休是什么意思

一、弹性退休有利于减少晚婚晚育
3月8日，第十三届全国人大代表在谈到延迟退休时提出，可以推行更大尺度的弹性退休机制：例如，以现行的60岁为标准年龄，上下15岁浮动。这就意味着，我们要允许人在45岁选择提前退休。这样可以切实发挥社会保障的保底功能；为缓解养老金压力提供新办法；助于缓解少子化；能够恢复家庭功能；为个人更好、更久地参与社会提供了新的可能。
二、弹性退休是什么意思
弹性退休制，西方国家实行的一种退休制度，即政府规定一个退休年龄段区间(比如58岁到65岁)，员工可以根据自身情况在这个年龄段选择合适的时间点办理退休手续，领取养老金，因为养老保险缴纳的时间越长，缴纳的资金越多，退休的时候领取的退休金就越高，所以一般不会有人选择提早退休的。
三、退休年龄是多少岁
退休年龄一般是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。但是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作可以提前退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

公务员可以提前退休吗

提示：

公务员可以提前退休吗

公务员可以提前退休。公务员提前退休的条件如下：1、公务员在国家机关工作的第-年起到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了30年整；2、距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；3、男性公务员一般在55周岁以上，并且在机关至少工作20年整的可以提前退休；女性公务员一般在50周岁以上，并且在机关工作至少20年整的可以提前退休。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第九十四条公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。有哪些情形下的公务员不得辞退1、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；3、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；4、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

公务员多少岁可以提前退休

提示：

公务员多少岁可以提前退休

《公务员法》第十四章第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休1、工作年限满三十年的2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。 作为国家公务人员，规定的退休年龄为男性已满60周岁，女性已满55周岁。但对于普通劳动者而言，可能会出现提前退休的情况。那作为公务员是否可以提前退休呢?要是可以的话，公务员提前退休应具备哪些条件才行?我们一起在下文中进行了解吧。一、公务员是否可以提前退休 公务员可以提前退休，提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。 提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。二、公务员提前退休应具备哪些条件 提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，享受退休待遇。 按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的条件有: 1、工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。 2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。按照有关规定，男性公务员一般在五十五岁以上，并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休;女性公务员一般在五十岁以上，并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。 3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。例如，从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。 不管是针对一般的劳动者还是国家公务人员，只要是在符合规定条件的情况下，那么就是可以申请提前退休的。因此关于公务员是否可以提前退休的问题，答案就是肯定的。但提前退休也受到条件的限制，而不是想退就能退的。