2014企业退休养老金

2014年后退休人员补发养老金

提示：

2014年后退休人员补发养老金

亲[亲亲]，很高兴为您解答:2014年后退休人员工资补发计算方法如下:按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加元。按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元。【摘要】
2014年后退休人员补发养老金【提问】
亲[亲亲]，很高兴为您解答:2014年后退休人员工资补发计算方法如下:按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加元。按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元。【回答】
另外，补发养老金的具体办理流程和条件可能因地区和政策而异，建议您前往当地的社保部门或养老金管理机构咨询具体事宜。通常情况下，需要准备以下材料：1.本人身份证及退休证原件和复印件；2.户口簿（或身份证）及复印件；3.退休人员银行账户信息（包括开户银行、账号、户名等）；4.其他相关证明材料（如养老金发放单等）。【回答】
我是江苏无锡市医院事业单位退休的，现在是2014年后退休的到2021年退休的个人缴费退费手续，不知道具体退的规定，按什么来的【提问】
您好，一般来说，个人缴费退费通常按照以下两种方式进行：1、将退休前个人账户中已缴纳的养老保险费用退回给本人或其指定的继承人或受让人；2、将退休前个人账户中已缴纳的养老保险费用折算成个人养老保险待遇一次性支付给本人或其指定的继承人或受让人。【回答】
不是这样的【提问】
啊？哪里不对吗？亲【回答】
亲，根据《中华人民共和国社会保险法》和相关实施规定，自2014年1月1日起，参加基本养老保险的拥有完整15年缴费年限的人员，可以在正常退休时享受个人账户月均余额的一次性支取或者按月领取两种方式之一。另外，您是2014年后退休的，也符合上述条件，根据当地社保政策，具体退费金额按照每月个人账户月均余额计算，您可以带身份证原件及相关材料到江苏无锡市医院事业单位或当地社保局进行申请办理。由于具体退费标准和程序可能因地区和单位而异哦。【回答】
我是2018年退休的，交了36年，应该怎么算，社保卡上6300多【提问】
有点说不清一样，你们对政策掌握不到位【提问】
补百分之三十，是社保年交总额？还是月交的百分之三十？【提问】
一般情况下是按社保年交总额30%的，实在抱歉，各地方政策不一样，是有些不准确。【回答】

2014年后退休人员补发养老金

提示：

2014年后退休人员补发养老金

一、现行机关事业单位退休人员退休待遇计算办法为:一是机关工作人员(职务工资+级别工资)×工作年限(35年90%,30年85%)+保留补贴78元+公务员津贴补贴;二是事业单位人员:(岗位工资+薪级工资)×工作年限(35年90%,30年85%)+保留补贴78元+绩效工资。 二、2019年调整退休人员基本养老金的政策规定:一是定额调整。每人每月基本养老金增加47元;二是挂钩调整为。机关事业单位2014年10月1日及其以后退休的人员,统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整(即:一是以本人2018年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%;二是与缴费年限挂钩,缴费年限15年及其以下的每满1年增加1元,超过15年的每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算)。 三、关于机关事业单位退休“中人”基本养老金的调整问题。今年“中人”养老金调整仍是预调性质,待“中人”养老金计发工作正式落地后,将重新按照标准核定调整基本养老金。

2014年10月1日后退休，退休金怎样计算

提示：

2014年10月1日后退休，退休金怎样计算

2014年10月改革的机关事业单位养老保险，根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位基本养老金计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。 其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。 2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。 3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。　 以广东省为例： 过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。

2014年10月1日后退休，退休金怎样计算

提示：

2014年10月1日后退休，退休金怎样计算

机关事业单位2014年10月1日之后退休的，按照过渡办法执行，过渡期为十年。
对于2014年10月1日前参加工作、改革后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员(简称“中人”)，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再视同缴费年限长短发给过渡性养老金。
10年过渡期：为确保“中人”改革后保持待遇水平不降低，设立10年过渡期，过渡期内“中人”退休实行新老待遇计发办法对比，保低限高。具体为：
新办法(含职业年金待遇)计发待遇低于老办法待遇标准的：按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低;
高于老办法待遇标准的：超出的部分，第一年退休的人员(2014年10月1日至2015年12月31日)发放超出部分的10%，第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。