社保补贴是什么意思
法律分析：社保补贴是社会保险补贴的意思。社会保险补贴用于以下方面：就业困难人员社会保险补贴、高校毕业生社会保险补贴。社保补贴，是为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳动保障部门申请享受社会保险补贴。申请的程序1．向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；2．街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴；3．经劳动保障部门审核、财政部门复核后，将补贴资金直接支付给本人；社会保险补贴标准按灵活就业人员实际缴纳社会保险费的一定比例计算。具体补贴办法由各省、自治区、直辖市根据《资金管理通知》制定。法律依据：《就业补助资金管理办法》 第七条 享受社会保险补贴的人员范围包括：符合《就业促进法》规定的就业困难人员和高校毕业生。社会保险补贴用于以下方面：(一)就业困难人员社会保险补贴。对招用就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳社会保险费的单位，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的部分。对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3。就业困难人员社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。(二)高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业年度高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长不超过1年的社会保险补贴，不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。对离校1年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。
什么是社会保险补贴
社会保险补贴实行“先缴后补”的办法。各用人单位到其纳税所在区人社部门进行申报，非纳税单位到单位所在地区人社部门进行申报；从事个体经营或灵活就业人员可到其户籍所在地街道（镇）人力资源和社会保障所申报。(1)、用人单位社会保险补贴符合条件的各类用人单位应填写《无锡市用人单位申请政府就业补贴诚信承诺书》（附件1）、《无锡市招用就业困难人员社会保险补贴申请表》（一式三份）和《无锡市招用就业困难人员社会保险补贴花名册》（一式二份），同时携带以下材料申报社会保险补贴：①《工商营业执照》、《税务登记证》原件及复印件，非纳税单位提供相应的证书或证明。②申请补贴期内的工资发放单（记帐凭证附件）及复印件。劳务派遣企业还需提供与实际用工单位签订的派遣协议（含人员名单及派往工作岗位）及复印件，双方注明补贴资金归属的协议书（需双方单位加盖公章及法人代表、经办人员签字）及复印件。公益性岗位申请社保补贴还需提供经市人社局、财政局认定的公益性岗位材料和人员变动情况表原件及复印件。(2)投资者社会保险补贴符合条件的企业应填写《无锡市用人单位申请政府就业补贴诚信承诺书》、《无锡市投资者社会保险补贴申请表》（一式三份），同时携带以下材料申报社会保险补贴：①《工商营业执照》、《税务登记证》原件及复印件。②企业成立时的章程或其他能明确投资者的材料。③企业招用的所有人员的录用备案表、户籍证明以及单位缴纳社保的凭据原件及复印件。(3)灵活就业人员社会保险补贴符合条件的灵活就业人员应填写《无锡市灵活就业人员社会保险补贴申请表》（附件5），同时携带以下材料申请社会保险补贴：①身份证原件。②《无锡市社会保险缴费卡》原件及复印件。(4)个体经营业主社会保险补贴就业困难人员从事个体经营或本市户籍创业扶持对象参加劳动保障部门组织的“创办你的企业”培训取得合格证书后，从事个体经营的业主应填写《无锡市灵活就业人员社会保险补贴申请表》，同时携带以下材料申请社会保险补贴：①身份证原件。②有效的个体工商户营业执照及复印件。③《无锡市社会保险缴费卡》原件和复印件。④培训合格证书及复印件。 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
养老4050补贴政策是怎么回事
养老4050补贴政策的内容如下：1、4050人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者；2、相当一部分是原国有企业的下岗人员，他们为改革作出了贡献，但随着年龄增长，就业也愈益困难，已引起各级政府和社会各界的关注，国家对他们实行了更加优惠的政策，并予以特殊扶持；3、3年补贴期未满以及6月以后新申报的人员，其社保补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准），并在全市统一标准执行；4、对于从40岁（女性）申请享受补贴的人员，按规定最长只能享受3年。4050社保补贴标准：1、灵活就业的“4050”人员社会保险补贴包括基本2、社会保险补贴期限一般不超过3年；2、对2005年底前核准社会保险补贴但未到期的，在剩余期限内按此政策执行，累计不超过3年；3、4050人员在公益性岗位上工作超过3年的，社会保险补贴期限可按劳动合同（劳务协议）期限相应延长。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
养老保险4050政策是什么
法律分析：养老保险4050政策：截止至2011年12月31号前，达到了男性年龄50周岁女性年龄40周岁的标准，同时没有就业单位缴纳社保的灵活就业者，他们可以申请并且参与国家政策给予的社保补贴。一般可以领取三年，女性满45周岁，男性满55周岁的人员进行申请，补贴申请可以最多申请五年（直至退休），一旦达到了退休的年龄，补贴将不再发放。其中每人只能领取一次补贴，一旦领取过后，之后不可再次进行补领。【法律依据】：《社会保险法》的目标:建立没有缺失，覆盖上没有遗漏，衔接无缝隙的社保制度，使全体人民在养老、医疗这些方面都能做到有基本保障，无后顾之忧。其正式实施，标志着“全民社保”跨越设想，进入实施阶段。缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇累计缴费满15年，是养老保险参保人领取养老金的的必备条件之一，”长期以来，那些退休时累计缴费不足15年的参保人员，只能选择一次性领取个人账户存储额，终止基本养老保险关系。他们的老年生活缺乏稳定长期的有效保障，对此，《社会保险法》进行了重大完善和拓展，增加了两种处理方式:允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险，两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”按照国家有关规定:“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金”。也就是说，最低缴费满15年是参保人按月领取养老金的必备条件。省人社厅副厅长张瑞书介绍说，最低15年的缴费年限主要有三方面的考虑。首先是，我国人口预期寿命已经达到73岁，为实现养老保险制度的收支平衡和长期可持续发展，需要设立最低缴费年限;其次，不论通过何种方式就业，缴费都累计年限，多数人可以比较容易地达到15年;最后，从国际经验来看，实施缴费型养老保险制度的国家，基于缴费与待遇领取长期资金平衡的精算结果，大都规定有最低缴费年限。
社保补贴政策有哪些呢
受疫情影响，国家进一步调整社保补贴政策: 社保补贴，每月最高可领取1340元。有地区对于经过社保部审核认定的灵活就业人员(女性满45岁，男性满55岁)，会给予社保缴费的定额补贴，这种补贴称之为“4555”定向补贴。1、补贴人员范围扩大: 由有城镇户籍的就业困难人员调整为就业困难人员;2、补贴对象为: 女性45周岁，男性55周岁以灵活就业形式实现就业的就业困难人员和毕业2年内的高校毕业生。3、补贴标准:(1)个人补贴标准:4555人员就业，每月补贴355元的社保费用;4555人员在公益性岗位工作，每月补贴1340元的社保费用;4555人员可以享受社保补贴政策直至法定退休年龄，但是最长年限不能超过5年。(2)企业补贴标准:如果某企业招收一名4555人员，可获得每人每月851元的社保补贴和岗位补贴;其中社保补贴每人每月651元，岗位补贴每人每月200元。需要注意的是:各地区的报比例有所差异，并且不是所有地区都能享受4555政策，有些地区可能是4050政策或4959政策。要以当地政策为准。