要做优秀的广告人，要具备哪些知识啊？
前两天，在杂志上看到这样一则故事，作为同行，我深受启发。 故事大概讲述了一家广告公司的业务员，刚刚参加工作时磕磕绊绊，业务开展得并不顺利。 一天，她听说一家医药超市即将开业，准备在媒体上投放广告，她立马上门商谈，最终拿下这笔订单。就在这位业务员满心欢喜地与媒体对接时，她得知原本要投放广告的一档电视节目停播了。如果广告不能按时投放，她就要支付数目不小的违约金，更会影响到今后的业务开展，这位业务员为此愁眉不展。一次她拿杯子去饮水机前接水，看着蓝色水桶上的纯净水公司标签，一个灵感突然冒出来：想着在纯净水桶上做广告。 这位业务员很快找到了市有名的纯净水公司，老板对她的提议很感兴趣，医药公司也对这个创意赞不绝口。就这样，医药超市的广告随着一桶桶纯净水进入了千家万户。很快，水桶广告带来的巨大影响力就显现出来。 最终，这位业务员果断地辞职创业，专注做水桶广告，经过几年的悉心经营，她在多个城市都设立了分公司，业务版图不断扩大。就这样，靠着一个偶然的创意，这位业务员用水桶广告为自己挣下数百万的财富。 讲完“水桶广告”的创意，再来给大家讲讲“电梯广告”的故事。 分众传媒创立于2003年，在全球范围内首创了电梯媒体，这个核心场景也成为其经营收超百亿的关键。2005年，分众传媒成为首家在美国纳斯达克上市的的中国广告传媒股。2015年，分众传媒回归A股，市值破千亿，成为中国传媒第一股。 截止2016年底，分众电梯媒体覆盖120多个城市，150万电梯海报，23万块电梯电视，5亿人次城市主流人群的日均到达。我们在写字楼，商场、住宅区的电梯里，看到的广告有95%来自分众。 作为分众传媒的创始人，江南春在2016年胡润百富榜中，以350亿财富排名第43位。 但这一创意的来源，竟然是来源于电梯里发现的商机。 2002年的一天，在徐家汇太平洋百货的电梯口，江南春和一大群人正百无聊聊地等电梯。大家无事可做，都直勾勾地盯着电梯门口舒淇代言的口红广告海报。 江南春也盯了一会，却突然像被一道闪电击中：电梯间广告。 当时，他立刻找到了自己办公室所在的国际贸易中心的物业总经理，提出要把电梯门全部刷成广告，却遭到对方拒绝，认为有损写字楼形象。江南春继续说，“那如果我在电梯口放个屏幕呢？放一些最新的电影，最新的展会，最新的手机广告。”随着聊天的深入，物业总经理觉得，挂个液晶屏做广告，好像有点高大上的感觉。 在认真考虑了各种细分广告领域后，江南春在2003年创立了分众传媒，全力投入做电梯广告。最终靠着独占了白领人群每天必经的公寓楼，办公楼的电梯这个特殊的封闭空间，形成了对受众强制性的广告到达，赢得广告主迅速的认同。 仅仅两年后，分众传媒便在美国纳斯达克上市，成为中国传媒第一股。江南春也成为了“第一位受邀接响纳斯达克开始铃的中国企业家。” 所以，有时候一个小小的创意会给企业家带来无限的可能性，企业在发展的过程中，多总结经验，多学习新知识，多给企业注入新活力，那么，企业才能够做大做强。 一：好奇心求知欲 二：洞察力 三：幽默感 四：热情感性 五：想象力 六：坚持 七：主见 八：表达力 一个优秀广告人必须具备的10种特质 长久以来，我们对广告人的直观印象是，他们充满各种奇思妙想，追求各种突破，以不拘一格和贩卖创意为生，与之相关形容词也多半是时尚、创意、鲜活 当然也还有另一种版本。在那个版本里，广告人是加班最多的人，跟甲方斗智斗勇的人，每天都在写提案然后等着被否定的人，其实从事的是体力劳动的人 创意本身并不是一件容易的事，它是一个商业洞察、艺术及文学的综合体。奥美创始人大卫·奥格威在《一个广告人的独白》里说，他被认为是一个丰产的高明点子的发明人，但是在他整个职业生涯中，高明点子也没有超过20个。所以，做广告远没有那么简单。 那么，一个优秀的广告人究竟需要具备哪些素质?一个好的创意从客户提出需求到最终成提案要经过哪些过程?无论你是身为广告人，还是正对这个行业充满兴趣，不妨看看4位广告界的大佬各自的理解是什么。 Curiosity好奇心+求知欲 奥美广告中国区总裁陶雷说，自己从小爱问为什么的性格可能是他适合广告行业的一个最重要的原因。而在奥美“稀有动物”的择人标准中，好奇心也被放在了第一位。 广告是让消费者接触到新产品的最先渠道，这里充满了新鲜事。“新的产品和服务，都是通过广告在社会上开始传播的。所以做广告的人必须要自己首先了解为什么会有这么一个产品，这个新产品、服务在当时的社会能起到什么样的作用。”智威汤逊东北亚区执行创意总监、中国区主席劳双恩说，广告人需要一直去追逐最新鲜的东西。求知欲可以建立在自己感兴趣的事物的基础之上，可以是任何新奇有趣的领域，千万不能满足于自己现有的知识和视野。 Insight洞察力 曾经的BBDO北美公司主席、首席创意官菲尔·杜森伯里将“洞见”视为比创意更为珍贵的东西，“在广告业，一个好创意的确可以带来一条绝妙的广告，但是一个好的洞见往往可以催生1000个创意。”而洞见的来源，就是洞察力。 洞察力就是去想明白为什么人们喜欢这个而不喜欢那个的能力，洞察力也是对人们的心理状态、消费行为，以及人性的观察和思考。“洞察力能够帮助你找到客户需求与满足的结合点，这需要非常细致地思考，同时还要把自己带入到消费者的角色中去想问题。”劳双恩说。 Humor幽默感 “为什么有些东西会让你会心微笑?因为你没有想到。所以幽默感里面一定是有创意的，并且有幽默感的东西很容易打动你。”麦肯光明广告有限公司董事长莫康孙认为，幽默感是创意中很重要的一部分，也是很多优秀的广告作品之所以能够打动消费者的原因之一。 莫康孙认为广告行业是打击感与成就感并存的—今天自己很满意一个新的创意，明天就可能被客户否定。“要能够把这些挫折感通过幽默变成一种工作的动力，不然你就没法继续做广告了。” Passion热情 “你必须足够喜欢才能全身心地投入去做。”陶雷说自己哪怕是现在，当他接触到新的客户还是会很兴奋，并且他见过的优秀广告人都愿意花大块的时间在客户的课题里面，“只有愿意热情地去了解客户，才能真正有好的想法。” 当然说回来，热情和兴趣是从事任何一个行业都必须要有的东西。 Unruly不循规蹈矩 这有点儿抽象，但的确很重要。循规蹈矩是创意最大的障碍。你不可能一辈子只做一种产品的广告，即使只做一种产品，你也不可能用同一种方法去做。规律必须要找，但决不能囿于套路。 所以这可能也是最接近大家对广告人的想象的一种特质—所谓创意，往往是跟打破常规、天马行空这些词联系在一起的，也就是我们常说的，你得会不走寻常路。 Sensitive感性 好的广告，往往讲究要跟受众形成情感上的共鸣。这是一个交换的过程，如果你自己都没被感动，客户也不会感动。这即是说，好的广告人应该足够感性，心思足够细腻，善于发现也善于体会，最终才能善于传达。 当然，与之同等重要的是，你的理性和逻辑性。 Insistance坚持 莫康孙举了雪弗兰迈瑞宝汽车的平面广告的案例，在那个广告最终方案确定之前，他们可能做了不少于40稿提交给客户讨论，每一稿的差别也不过就是人物的姿势和表情，汽车的朝向和颜色，各个元素的位置关系，以及文案有细微不同。“往往你熬夜加班做出来的创意，有可能在第二天就立马被客户否决，如果毅力和责任感不够强，你很难接受这样一次又一次的打击，甚至享受它。”莫康孙说。 Conviction主见 “单是服从客户的想法是做不出创意的，有时候一定要敢于坚持自己的idea。”莫康孙说，尽管广告业说穿了也是客服行业，需要尊重客户的想法，但不用在客户面前一直说Yes，你得有自己的主见，不然客户需要广告公司干什么? Expression表达力 每个行业似乎都需要表达能力，但广告行业对这点的要求可能更接近销售。你把创意卖给客户，最终通过这个创意将产品和服务卖给消费者，都需要沟通和表达。无论是做客户服务、策划还是创意，广告人每天不是跟客户开会、提案，就是在公司内部做团队沟通。如果你有想法而无法表达出来，那么你的洞察力再敏锐也没用。当然表达也不仅仅指语言的沟通。盛世长城广告公司创意群总监杨烨认为，尤其是对于创意部门的广告人而言，很重要的一点是洞见通过作品表达出来。 All-rounder多面手 陶雷认为，广告公司内任何部门的员工，应该都多少要有点儿其他部门的知识，客户执行除了管理项目、善于沟通，最好也能对创意有些见解;而对于创意人员，他也希望能具有策略的头脑，理解客户的需求，把握好解决问题的方向。“如果你不能够跑到下一棒的区域里，你就没法把棒传下去。”
怎样成为一名优秀的广告人
第一、要会用广告设计软件
第二、要懂得美术
第三、就是要有新颖的设计思想要作到与众不同
你不一定有美术基础。广告最核心是帮企业有效传播商品信息，所以营销、传播学知识是基础。想自学，不如直接去广告公司工作，边工作边学，这样最知道应该学什么了。
先读些入门的书也好，建议先读《一个广告人的自白>。然后找一本《广告学》之类的书看看，这样就会对这个行业有一个基本认识，然后再找感兴趣的方向。如对创意感兴趣，《如何做创意〉是写给入门者的。
从事广告，首先每个人得搞清楚三点：
一、广告是一场看不见硝烟的商业战场，你千万别把这个行业当艺术对待。
商业意味着残酷，也是现实。商业广告没有风花雪月可言。
二、广告是服务业，再烂的客户，你也毫无选择余地。
广告公司是企业的下家，这个世界是谁给钱谁是老大，不要以为广告人充满智慧的脑袋可以改变整个世界。
三、广告需要创新，哪怕是你的求职简历，你不能将其等同于其他行业。
广告人靠卖脑吃饭，这是这个行业的乐趣所在，也是每个新人必须接受的挑战。你，不仅应该是最优秀的，也是唯一的。
其次，你得学会判断和取舍对自己真正有帮助的信息。以免花过多的金钱和时间在不入流的信息上，或走了从业一条弯路。因为，从事广告这个行业与社会其他行业最大的不同在于：
中国实践教育严重脱节，学院理论及国内常规书籍对实际工作帮助甚微，即便你是所谓广告专业毕业者，你也不具备掌握实践创新思维的能力。进入广告公司，仅仅是你实践学习的开始。你必须接受一切从头开始的挑战，你是一个需要从零开始的社会人。毕业等于失业的这句话，用来形容这个行业再恰当不过。
希望以上这些对你有有用，加油吧
广告公司岗位的职责
广告公司岗位的职责 篇1 一、负责公司的全面工作。 二、负责制定公司的年度计划，并提出实现年计划的具体实施方案；不断拓宽客户资源、不断拥有市场份额、不断提高企业经济效益。 三、要直接参与重大合同的签定、重大项目的洽谈、重大客户的接待，经常与部下研究广告策划方案，使之新颖、独特，注重其实效、注重其效果、注重其反响。 四、对公司员工有招聘权、调动权、升降级建议权、批准额度内的资金审批权、与政府相关部门的业务联系权。 五、注重企业形象、讲究企业诚信、不做虚假宣传、客观反映事物本来面目，让老百姓口服、心服、折服，让精神文明之花开在诚实的沃土上。 广告公司岗位的职责 篇2 一、平面设计师在总经理的领导下，负责公司承揽广告之平面设计工作，对总经理负责。 二、根据广告的内容、达到的目的、收到的效果而考虑该广吿平面设计之思路、步骤、方案，方案确定后应交总经理审核。 三、方案经总经理审核后，应与其文案进行衔接，达到图文并茂、交映相辉、浑然一体、相得益彰、引人注目之效果。 四、设计师在设计时应虚心聆听、征求客户之意见，并尽可能予以釆纳，如意见不同时应向客户作耐心的说明和解释，求大同、存小异，尽量达到和谐统一，收到事半功倍之效果。 五、 负责具体业务（客户）平面设计资料的管理。 六、保证印刷业务排版合理，减少印刷物料浪费。 七、要努力学习先进的平面设计新工艺、新技术、新方法，学以致用，不断提高其业务水平、设计能力；还要在设计时不断地有所开拓、有所突破、有所创新，在现有的基础上再上一个新台阶，做到客户满意、公司满意、自已满意。 广告公司岗位的职责 篇3 岗位职责: 1、根据公司制定的销售工作计划,完成公司下达的利润目标; 2、负责客户开拓和客情维护; 任职要求: 1、市场营销或相关专业,大专及以上学历; 2、3年以上互联网广告行业销售岗位工作经验; 3、熟悉以下媒体类型中的一种:搜索引擎产品/信息流产品/应用分发; 4、良好的市场判断能力和拓荒能力。 广告公司岗位的职责 篇4 岗位职责: 1、制定、完善集团公司广告策划制度和流程,并进一步实施。 2、领导、组织、协调集团公司广告策划、传媒工作,并对各项业务的洽谈、签约工作进行管理,协调、指导、监督、审核各项业务合同。 3、负责整体规划和市场布局,及时分析市场动态,制定目标客户群,挖掘潜在客户。 4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;整合媒体宣传资源,结合客户需求制定专业计划,通过网络媒介拓宽区域客户。 5、适时策划、组织、实施各类推广活动。 6、负责指导本部门员工对广告策划、文案、市场活动等工作。 7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 8、负责协调本部门同其它部门之间的工作。 任职资格: 1、全日制专科或以上学历,管理、广告、传媒或者营销等相关专业; 2、五年以上大型商业企业、写字楼等相关营销、广告策划、媒体运营等经验,以及10年以上管理工作经验; 3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律等方面的相关知识; 广告公司岗位的职责 篇5 1、根据客户要求，参与全案、品牌策划、影视策划、公关活动策划等方案的创意构思及撰写，能独立撰写其中某一方向策划案； 2、有一定的逻辑思维和独到见解，具备提案能力； 3、根据公司需要配合其他部门完成公司自身及客户的各项宣传、策划工作； 4、维护公司网站、官方微博、官方微信等平台，独立撰写相应创意文案、宣传性文章、新闻稿、发言稿等。 广告公司岗位的职责 篇6 1、为公司代理业务和招投标项目提供售前支持； 2、配合销售人员参与客户沟通会，客户宣讲，分析并评估客户的具体需求和项目可行性，跟踪客户需求； 3、根据项目特点及用户的实际需求，利用公司自身的各种媒介资源，制作招投标方案或项目方案； 4、完成针对客户需求的解决方案，协调、整合公司的各种市场推广资源，建立跨部门合作机制； 5、组织召开项目会议，对投标方案和项目文案进行修改、美化等工作。 广告公司岗位的职责 篇7 1、负责公司服务项目文案、项目案例文案的创意和撰写； 2、负责公司服务的客户的新闻、稿件创意策划、撰写、修改等， 3、熟练运用word、ppt、excel等办公软件,熟悉资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、终审、修改和校对等工作； 4、负责规划方案和策划方案的撰写，能够独立策划专题网络营销方案，对现有公司项目传播进行量身规划； 广告公司岗位的.职责 篇8 1、根据招商策划及剧本资料分配通案制作； 2、根据销售申请单研究品牌调性植入方向，与销售讨论确定植入思路及内容； 3、根据外联部提供的招商策划、剧本资料及植入流程表完成项目信息的更新； 4、负责日常通案、专案的制作； 5、与业务人员沟通，保障客户植入权益； 6、根据新剧剧本完成品类顺场表； 7、根据植入品牌顺场表完成行业招商案分析。 广告公司岗位的职责 篇9 1、负责公司的品牌建设，协助领导制定品牌推广目标及实施步骤； 2、项目的信息收集、策略分析、媒介方案拟定、媒介提案制作等； 3、公司客户的产品文案、宣传文案、广告文案、活动方案等的撰写； 4、公司新闻稿件及各种软文稿件的撰写与组织； 5、负责制定和完善文案策划和具体实施方案，并协助领导完成各种推广策划中的协调工作等； 6、搜集整理市场信息，了解同行的策划动态，为销售部门提供行业数据分析报告。 广告公司岗位的职责 篇10 1、负责重要项目的创意构思、文案及客户提案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务； 2、协助项目组进行创意提案，保证工作的顺利推进； 3、在直属主管指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文案； 4、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等、、策划方案报告等； 5、根据业务需求定期更新行业资讯，撰写行业快讯；负责媒体软文和广告资料的收集与整理。 广告公司岗位的职责 篇11 1、深入了解我公司所有无线媒体产品，以及发掘客户需求，了解客户预算。 2、为客户提供相应的营销策划方案，执行客户相应项目的策划工作。 3、配合销售人员完成客户产品及品牌的定位，设计实施具体市场方案。 4、辅助与各媒体的公关策略，与公关相关的媒体，及其他机关单位建立并保持良好的合作关系。 5、参与制定营销项目的销售策略，提炼商品价值，制定配套广告投放方案计划。 广告公司岗位的职责 篇12 1、组织收集客户相关行业政策及产品信息、市场发展趋势； 2、公司市场营销方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写； 3、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象； 4、完成营销战略指导下的年度、季度、月度广告，媒体战略，进行策划方案及计划制定； 5、拥有线上广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划； 6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。 7、对互联网及网络媒体熟悉，协助制定公司媒体发展战略，提交媒介策划方案及分析报告 广告公司岗位的职责 篇13 1、协助制定推广方案：根据市场及媒体特性，竞争对手分析，协助制定整体营销推广战略,以及具体实施方案，确保方案和实施战略一致； 2、营销资源整合：广告资源挖掘、整合；媒体资源的深度挖掘及整合运用，策划和计划各类媒体活动； 3、互动营销：合理策划互动活动等营销方法，帮助客户与消费者间建立有效的供销客户关系； 4、客户提案：根据客户诉求及市场分析，为客户量身打造营销提案及推广方案； 5、人群把控：熟悉媒体形式和受众特点，精确挖掘适合拓展的客户群体； 6、数据分析：收集与分析相关广告投放数据和行业报告，并统计整理； 7、客户案例分享：收集成功案例，及时与销售人员分享； 8、市场相关培训：将近期行业资讯，及时传达给相关销售人员； 9、效果评估方案制定：广告投放效果预估、监测、评估和优化；完善广告创意表现；投放及结案报告整理。 广告公司岗位的职责 篇14 1、协同相关团队共同完成品牌及其产品、活动等策划方案。 2、良好的组织协调能力和综合管理能力。 3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。 4、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。 5、协同客户部完成各类策划案和推广方案。 广告公司岗位的职责 篇15 职位描述： 负责开拓、维护4a公司渠道关系，建立并动态更广告代理公司客户档案； 负责与4a广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理； 负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售指标及收款； 帮助公司推进签订年度框架协议，协助直客销售组处理解决有关渠道的问题 通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售举措； 为客户提供专业服务，包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。 任职要求： 大专及以上学历，5—7年4a广告或媒体销售经验（电通安吉斯集团相关工作经验），熟悉互联网广告，有互联网广告经验者优先； 熟悉4a公司digita购买决策人，购买流程及服务要求； 熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式； 优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧，能够独立地和广告客户沟通； 工作态度认真、刻苦勤奋，有亲和力、形象气质佳，有英语优势者优先考虑； 有高度的工作热情，性格开朗，有凝聚力、亲和力，抗压力强。 广告公司岗位的职责 篇16 1.对客户总监负责，指导客户主任的日常工作。 2.参与品牌的有关发展策略及方向，在客户总监指导下撰写创意简述。 3.协助创意部进行作品的提案及售卖，并具备一定的提案及售卖能力。 4.与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系。 5.负责指导客户主任的日常工作，如会议简报、工作进程报告等。 6.指导并帮助客户主任提高工作能力及专业技巧。 7.监控并保证工作项目的时间进度。 广告公司岗位的职责 篇17 1、负责客户资料的收集、统计、分析、资源整合、客户资料信息库管理工作。 2、负责根据业务发展要求，制定客户调查计划并组织实施，为公司决策提供资料支持。 3、负责客户的开发、接待、谈判、管理工作。 4、负责全面了解客户意见、需求，为客户提供即时服务。 5、负责定期对所服务的客户进行不同形式的访问、拜访，维护与客户长期的沟通和合作关系。 6、负责客户有关我司业务或服务质量投诉与意见处理、结果的反馈工作。 7、负责制定客户服务部各项制度的建立，规范客户服务部的各项工作。 8、负责创造企业间高层领导交流的机会。 9、负责项目全程进程管控、内外部沟通工作。 10、负责客户服务人员培训、激励、评价和考核工作。 11、负责制定、执行公司客户服务部年度经营计划，监督实施全过程，完成业绩指标。 12、负责关注客户服务工作的发展，收集相关资料，为公司完善客户服务工作提出建议。 13、负责掌握市场动态，熟悉市场状况，对策划、设计及其它工作提供建设性意见。 14、负责完成总经理临时交办的其他工作。 广告公司岗位的职责 篇18 1、收集并整理客户信息资料，了解客户行业市场及动向; 2、负责自有口岸媒体客户媒体投放方案撰写，以及其他文案工作; 3、协助领导督查重要客户的进度; 4、完成上级领导安排的相关工作。 广告公司岗位的职责 篇19 1.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制，决定副总经理、总经理助理，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设机构和人员。 2、领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整;领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施; 3.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 4.审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的可行性报告。 5.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。 广告公司岗位的职责 篇20 工作职责： 1、通过电话、拜访等多种渠道开发客户资源，推进公司的各项产品和服务; 2、负责公司印刷及广告业务的承揽; 3、认真填写客户走访表，完善客户资料; 4、对于部门分配指定的潜在客户，业务员必须进行全方位的争取，并按部门要求完成客户调查、客户信息采集等工作; 5、及时回访老客户，维护客户关系。 要求： 1、热爱媒体广告事业,有一定的广告业务资源者优先; 2、从事销售工作一年以上，有广告公司工作经验者优先; 3、普通话流利，有较强的沟通能力和协调能力; 4、有吃苦耐劳精神,能承受较大工作压力; 5、具备团队合作精神。 6、能吃苦，勤快者优先，接受无经验者，有人带 7、本岗位应届毕业生优先，能接受跑外者。 广告公司岗位的职责 篇21 工作职责： 1、负责广告业务的客户开发，维护现有客户，发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，完成每月销售指标; 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据客户的需求对接项目部; 3、负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定，监督广告事项的如期进行，跟进广告合作事项的后期工作; 4、收集广告客户的意见和建议，对公司的业务、管理等作出相关的建议; 5、认真执行公司相关管理规定，跟进项目回款。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备良好的销售技巧和协调人际关系能力; 2、具备较强的自我学习，适应能力，团队组织协调能力和执行能力; 3、对工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的抗压性; 4、形象较好，有一定职业素养，具有较强的亲合力; 5、有广告、传媒行业的销售经验者优先，可接受应届生。 广告公司岗位的职责 篇22 1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行; 2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通; 3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正; 4、协助总经理进行项目管理和资源配合; 5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。
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